Rev. Juan Monge-Santiago, Entrenador / Líder
The Academy of Artful Leadership (La Academia del Arte del Liderazgo en español) ayuda a los líderes talentosos a seguir creciendo a través de conversaciones convocadas por anfitriones sobre temas clave en el ministerio, el aprendizaje entre compañeros y el “coaching” individual. El resultado es una mayor claridad y un movimiento calculado hacia el liderazgo congregacional transformacional.
La Academia utiliza un proceso basado en el “concepto de coaching”, lo que significa que en lugar de depender de la instrucción de un maestro o de las recomendaciones de un consultor, un “coach” ayuda a extraer la experiencia y la sabiduría interna de los líderes congregacionales. Este proceso basado en el “concepto de coaching” ayuda a los líderes a discernir las cosas de Dios que deben suceder, desarrollar un plan para llegar allí y celebrar con ellos cuando lo hagan.
TEMAS CUBIERTAS
- Liderazgo Espiritual – Cómo seguir siendo un líder espiritual y adaptativo que da vida.
- Liderazgo Adaptativo – Mejores prácticas para conectarse con el campo misionero a su alrededor.
- El Poder de las Metas SMART – El poder de establecer metas SMART para el ministerio.
- Honrar y Desorganizar – ¿Qué se debe honrar y qué se debe desorganizar por el bien del Reino?
- Mejorar el Ministerio de Grupos Pequeños – Por qué los líderes deberían comenzar nuevos grupos pequeños continuamente.
- Desarrollo del Liderazgo Laico – Herramientas para desarrollar el liderazgo laico.
- Aumento de la Vitalidad en la Adoración – ¿Qué único cambio aumentaría la vitalidad de tu adoración?
- El “Concepto de Coaching” para el ministerio – Cómo utilizar el concepto de “coaching”” en el ministerio.
COSTO DEL CURO
$880
( PLAN DE PAGO DISPONIBLE )
CALENDARIO
- Las sesiones grupales se llevarán a cabo mensualmente a partir de septiembre de 2020: el calendario completo se anunciará pronto.
- Se programarán llamadas de coaching individuales entre usted y su “coach” en momentos que sean conveniente para usted.
¿QUÉ INCLUYE?
- 18 horas de “coaching” que incluye:
- Ocho sesiones grupales mensuales de 90 minutos diseñadas para generar una conversación dinámica sobre temas clave en el ministerio.
- Seis sesiones de coaching individual con un “coach” capacitado, centradas en los desafíos y las oportunidades en el ministerio.
- Videos Didácticos y Hojas de Trabajo: mensualmente, en torno a temas cruciales del ministerio
- Llamadas Grupales de Aprendizaje entre pares: ocho llamadas mensuales, 90 minutos cada una
- Llamadas para Coaching individual: seis llamadas de 60 minutos
- Certificado de Desarrollo de Liderazgo al finalizar el adiestramiento
Lider de Curso/Coach — Rev. Juan Monge-Santiago
El Rev. Juan Angel Monge Santiago, es veterano del EJÉRCITO. En la Industria Manufacturera fue Gerente de Producción y Gerente de Planificación y Compras para Corning, Inc. En la Iglesia Episcopal ha servido como Canon de Administración y Desarrollo Congregacional en la Diócesis de Puerto Rico y fue la Persona a Cargo de las Propiedades Diocesanas. Sirvió como Vicario de La Iglesia del Buen Pastor. Miembro del Comité Asesor de Prácticas Vitales de la Fundación de la Iglesia Episcopal y presentador de seminarios web en español. Actualmente P. Juan es Sacerdote a Cargo de la Iglesia Episcopal de Todos los Santos en Lakewood. Es Miembro de la Junta de Síndicos de Ocean Academy Charter School en Lakewood, NJ, el Comité del Fondo Sabático, el Comité de Préstamos y Subvenciones, de la Junta de Consulta y el Grupo de Trabajo para Discernir Nuestro Llamado Común y Preside el Sub-Comité del Sacerdocio para Personas de Habla Hispana en la Diócesis de New Jersey.
Educación: BBA en Negocios, MBA en Recursos Humanos de la Universidad Interamericana y un MDiv del Seminario Diocesano de Puerto Rico.
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Si desea información adicional, comuníquese con:
Juan Monge-Santiago
732-804-7400
padrejuan@optimum.com
Sobre el Autor —
El reverendo Chris Holmes, PCC, ha estado entrenando a líderes de la iglesia en muchas denominaciones desde 2008, con más de 1000 horas “coaching” a laicos, clérigos, líderes denominacionales y obispos. En la Iglesia Metodista Unida, dirige el equipo de “coaches” que trabaja con los nuevos superintendentes de distrito y directores del ministerio conectivo, así como con varios gabinetes de liderazgo de la conferencia.
Chris escribió, junto con George Howard, el libro “Coach Approach Skill Training” (CAST), (Entrenamiento de Habilidades de Dirigido a “Coach” en Español) para el ministerio, que es un programa de coaching aprobado de la Federación Internacional de “Coaching”. CAST ahora ha entrenado a más de 1000 líderes de la iglesia en las habilidades básicas y avanzadas de “coaching” para el ministerio. También es cocreador y profesor de la capacitación de Coaching del Seminario Auburn y autor de The Art of Coaching Clergy, así como muchos artículos sobre coaching.
Como miembro fundador del Capítulo de Maryland de la Federación Internacional de “Coaching,” Chris se desempeñó como Presidente entre 2012 y 2014. Antes de ser “coach”, fue pastor de iglesias durante 26 años y sirvió como Superintendente de Distrito del Distrito de Annapolis en la Conferencia de Baltimore-Washington. Chris y Margaret han estado casados por más de 35 años, tienen tres hijos adultos. Chris es un consumado artista de la acuarela.
¿Preguntas generales?
(en ingles)
Lynda Otte
Holmes Coaching Group
614-245-8813
lynda@holmescoaching.com
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Juan Monge-Santiago
Miembro de la Facultad
732-804-7400
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